Comment tout a commencé
En 2018, après plusieurs années à observer des entreprises lutter avec des budgets annuels rigides, nous avons décidé de créer quelque chose de différent. Pas une énième plateforme de gestion, mais un vrai programme d'apprentissage centré sur la flexibilité.
L'idée du rolling budget n'était pas nouvelle dans le monde anglo-saxon, mais en France, peu d'organisations savaient comment l'implémenter concrètement. Nous avons donc bâti notre approche autour de cas réels, d'erreurs partagées et de succès mesurables.
Aujourd'hui, nous accompagnons des équipes dans toute la France. Notre pédagogie reste la même : moins de théorie abstraite, plus de pratique ancrée dans vos propres contextes professionnels.