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Notre parcours dans l'éducation financière adaptative

Depuis 2018, nous aidons les professionnels français à repenser leur rapport à la planification budgétaire avec des méthodes qui s'ajustent au réel.

Comment tout a commencé

En 2018, après plusieurs années à observer des entreprises lutter avec des budgets annuels rigides, nous avons décidé de créer quelque chose de différent. Pas une énième plateforme de gestion, mais un vrai programme d'apprentissage centré sur la flexibilité.

L'idée du rolling budget n'était pas nouvelle dans le monde anglo-saxon, mais en France, peu d'organisations savaient comment l'implémenter concrètement. Nous avons donc bâti notre approche autour de cas réels, d'erreurs partagées et de succès mesurables.

Aujourd'hui, nous accompagnons des équipes dans toute la France. Notre pédagogie reste la même : moins de théorie abstraite, plus de pratique ancrée dans vos propres contextes professionnels.

Vue de nos espaces de formation à Villeurbanne où se déroulent nos ateliers pratiques sur le rolling budget

Les personnes derrière dorianexilva

Notre équipe combine expérience terrain et passion pédagogique. Chacune apporte son regard unique sur la planification financière adaptative.

Portrait de Flavie Duvernois, directrice pédagogique chez dorianexilva

Flavie Duvernois

Directrice pédagogique

Après douze ans en contrôle de gestion dans l'industrie pharmaceutique, Flavie a rejoint dorianexilva en 2020 pour concevoir nos parcours de formation. Elle transforme les concepts complexes en exercices concrets que nos participants peuvent appliquer dès le lendemain.

Portrait de Roxane Mercier, responsable développement programmes chez dorianexilva

Roxane Mercier

Responsable développement programmes

Roxane a cofondé dorianexilva avec l'objectif de rendre la planification budgétaire moins intimidante. Son approche pragmatique reflète ses huit années passées à accompagner des PME dans leur transformation financière. Elle croit fermement que le rolling budget devrait être accessible à tous.

Ce qui guide notre travail quotidien

Adaptabilité réelle

Nous enseignons des techniques qui évoluent avec les contextes de chacun. Pas de modèles figés, mais des cadres que vous ajustez selon vos besoins réels et vos contraintes organisationnelles.

Apprentissage collaboratif

Nos sessions mélangent différents secteurs et profils. Cette diversité crée des échanges riches où chacun apprend autant de nous que des autres participants. Les meilleures idées émergent souvent de ces discussions.

Respect du rythme

Certains maîtrisent rapidement, d'autres ont besoin de plus de temps pour intégrer les concepts. Nos programmes de septembre 2025 et février 2026 offrent plusieurs formats pour s'adapter à vos disponibilités et votre style d'apprentissage.

Transparence méthodologique

Nous partageons nos sources, nos erreurs passées et les limites de nos approches. Vous méritez de savoir exactement ce qui fonctionne, dans quelles conditions, et ce qui pourrait nécessiter des ajustements.

Résultats mesurables

Nos participants définissent leurs propres indicateurs de réussite. Nous vous accompagnons pour atteindre vos objectifs spécifiques, qu'il s'agisse d'améliorer votre réactivité budgétaire ou de mieux communiquer avec vos équipes.

Ressources durables

Au-delà de la formation initiale, vous gardez l'accès à nos supports actualisés et à notre communauté. Nous continuons à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, même après la fin du programme.

Prêt à découvrir notre approche ?

Nos prochaines sessions démarrent en septembre 2025. Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et voir si notre programme correspond à vos attentes professionnelles.

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